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工作报告

教师工会工作报告系列16篇

时间:2024-08-06 作者:满庭芳吧

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随着个人素质的提升,大家逐渐认识到报告的重要性,报告具有双向沟通性的特点。一起来参考报告是怎么写的吧,以下是小编整理的2024年教代会工会工作报告,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

教师工会工作报告 篇1

一年来,我校工会在学校党支部的正确领导下,根据上级工会的工作部署,深入学习理论,认真学习深入贯彻坚持以法治会,加强自身建设,充分发挥职能,在组织教职工参政议政、建设和谐校园、积极开展群众性文体活动、送温暖活动,帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。现将本年度工会工作总结报告如下:

一、加强学习,努力提高教职工的政治和业务水平

学校工会积极配合校行政、党支部组织教职工学习,将党的政策、方针与教育教学实践结合起来,促进全体教工整体素质不断提高。首先,我们加强了政治理论的学习,认真学习《中小学教师职业道德规范》、《安徽省中小学管理规范》等,帮助教职工树立正确的人生观、职业观,提高了教工的政治觉悟;其次,以师德师风教育为核心,大力宣传和学习改革开放三十多年来教育战线取得的成就,全国优秀教师师德报告,组织教师参加各级各类征文、演讲、书法、摄影等比赛活动,通过学习,以感人事例感染我们教师,以榜样的力量鼓舞我们教师,通过活动,促使我们教职工认识到自己的使命崇高,责任重大,并能在工作中更加的敬业爱岗,无私奉献;第三,加强了法制学习,组织教工学习了《教师法》、《教育法》、《工会法》等法律知识,引导教职工依法执教,增强了教职工的公民意识,法律意识和道德观念;第四,在20xx年12月底对教代会及工会进行换届选举,使教代会进一步得到了加强,更具代表性,工会委员更具活力。

二、求真务实,加强学校民主管理

1、继续坚持实行校务公开民主管理制度

学校工会全面贯彻、执行上级部门关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施校务公开,参与学校的民主管理和决策。学校的各项工作如师资培训、评优评先、评聘职称、年度考核、福利、后勤、财务(民主理财)等各方面工作情况向全校教工全面公开,在校务公开栏目中公示,同时经常听取教工对学校工作的意见和建议,一系列工作从计划安排到落实执行,大家共同参与,共同完成,既提高工作的透明度和效率,又大大增强教职工的工作主动性和积极性。今年,我们对学校的绩效工资、考勤、考核、福利等各项制度进行了完善,使其更加适合我校的具体情况。校务公开使教职工对学校发展前途、改革目标、管理方法、工作程序进行了全面的、深入的了解,全面调动了全体教工的积极性,增强了教职工参与民主管理学校的意识,加强了学校的民主建设。

2、参与学校行政决策召开好学校教职工代表大会

学校工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策,努力做到不越位而又不缺位。为了维护广大教职工的知情权、话语权、参与决策和重大民主监督,工会主席每周五都参加行政例会,及时反映教职工的意见,对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。今年3月14日召开了四届二次教职工代表大会,审议、通过了关于“绩效工资修改方案”、“根据学校的.实际情况,提出新的学校管理制度、教师考核、职称评聘等修改意见”;20xx元月12日召开了本学年度第二次(四届三次)教代会,听取代表关于“九年级教学奖补充方案”的意见和建议,另外还对校长、副校长、中层干部(包括五个村小校长)进行民主评议,促进他们工作的积极性,使学校民主管理的水平进一步得到提高。

教代会充分发挥了监督职能,督促各项事宜的公开,调动和发挥了全体教职工的工作积极性,成为一种无形的凝聚力,使学校领导班子能把全校教职工紧紧地团结在一起,学校各项工作能顺利开展。

三、以人为本,积极开展各项活动丰富教职工生活

为了进一步活跃校园的文化氛围,丰富教职工的课余生活,在学校党政领导的重视和大力支持下,工会能够积极主动地开展形式多样的文娱和体育活动:校运动会期间进行了教职工“四人五足跑比赛”和“800米”项目;还有“乒乓团体赛”、“第四届师生书画、摄影比赛”等。通过开展活动,既融洽了教职工的关系,增进了同事之间的情感,又增强了学校教职工的凝聚力,为创建和谐校园起到良好的促进作用。

四、情暖人心,积极开展好送温暖活动

为了让广大教职工感到学校的温暖,进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性,我校工会能够积极配合学校党政领导,利用节假日大力开展送温暖活动,千方百计地为教职工办实事、办好事。主要工作如下:

1、探望病患:凡是知道教职工本人,患病住院的,工会领导都能陪同学校领导或受学校领导委托,前往医院或家里看望和安抚,帮助病人消除思想顾虑,尽早恢复身体的康复。到目前为止我们已经看望、慰问了李从文等十几位住院病患,慰问金额达2500多元。

2、慰问丧事:遇到教职工的直系家属或退休教职工作古,工会领导都能前往吊唁与慰问,并发动所在工会小组主动给予关心,帮助解决善后事宜。今年作古的有徐高亮、许日霞的父亲等、退休教师纪惟一、余瞬华、汪圣义等十人次,慰问金额达3800元。

3、关心退休、退协工作:学校行政、党支部、工会在教师节、重阳节、春节前后都要以多种方式如、上门拜访、返校座谈等慰问离退休教师,并送去慰问金。此外,工会对患病、生活困难的退休教师也及时伸出了援助之手。学校领导、工会干部及时探望了因病住院的退休老师(如鲍振业,潘玉仙等)九人次,慰问金额达3000多元,并多次到家慰问,给予安慰和鼓励,让他们感受到了集体的温暖,树立了和疾病斗争的信心。工会还积极向上级工会反映,为其申报困难职工补助,争取上级组织的帮助。

一年来,学校工会在学校党支部的大力支持下及全体教职工的共同努力下,做了一定的工作,取得了一定的成绩。但在总结成绩的同时,我们也清醒的认识到存在许多不足,许多地方仍须改进。在新的一年里,我们将继续发扬成绩,克服存在的问题,做好工会工作计划,发挥好工会职能,不断提高管理和服务水平,积极发挥党联系群众的桥梁和纽带作用,积极主动地为学校办实事,为教职工办好事。相信,在全体教职工的共同努力下,学校工会会越办越好。

教师工会工作报告 篇2

一年来,我园在《纲要》精神的引领下,以“依法办学的示范园,早期教育的特色园,科学管理的先进园,教育科学的基地园”为目标,以质量求生存,以管理促发展,不断转变观念,与时俱进,开拓创新。在全体教职工的努力下,园所在不断的成长与进步,并取得了一些成绩。现根据夏教育局精神,针对《邻水县民办幼儿园年审评估指标》,对幼儿园的各项工作认真开展了自查工作,现把自查情况报告如下:

一、全园建立了园务委员会和家长委员会,实行民主科学管理。在管理上我们充分调动每一位教职工的积极性,发挥她们的长处和优势,建立健全了各项规章制度,各类工作人员岗位责任制度健全,职责明确,检查措施落实,激励机制完善。与此同时,我园还把“质量为本,服务为宗,环境为先,价值为魂”作为园训,在教职工中积极提倡,做到热爱幼儿园、热爱孩子,树立敬业精神、创新精神、奉献精神。重视幼儿园的安全工作,建有房屋、设备、消防、安全防护和检查制度,制定了相关的应急预案,并且建有食品、药品等管理制度和幼儿接送制度,大力做好安全月宣传工作,向家长发放《幼儿安全知识调查》,制作安全教育图版,全力提高着幼儿、家长、教师的安全防范意识,在我们一丝不苟的工作下,近1年来无一起责任事故的发生。

二、办园经费来源于家长缴费,坚持按规定收费,勤俭办园的原则,严格执行财务制度,账目清楚,手续齐备,专款专用,有计划地添置教学设备,办园条件不断改善。

三、教育教学工作

1、一年来,我园认真贯彻执行幼儿教育的方针、政策和《幼儿园教育指导纲要》,坚持保教原则,促进幼儿全面和谐发展。主动接受上级教育行政部门的领导管理、监督检查。

2、遵循孩子的身心发展规律,以孩子生活节律为依据,制定一日作息制度,合理安排游戏活动,户外活动和各生活环节活动的时间,充分体现动静交替,保教结合的原则。重视创设与保教相适应的教育环境,让孩子参与布置,体现孩子参与的痕迹。重视幼儿的情感教育,良好行为习惯的培养,幼儿活动内容丰富,形式多样,情绪愉快。

3、立足本园实际,坚持以游戏为基本形式,尊重幼儿的兴趣开展区域活动,为孩子提供可操作、可变化的开放性材料,给孩子提供积极探索的余地和欲望,体验活动的快乐。在组织活动过程中,教师注重观察幼儿,写观察笔记和跟踪笔记分析研究幼儿,采取有效的教育方法,更多地通过启发性语言、环境的设置和材料帮助幼儿,促进幼儿主动学习。在开展主题活动中,我们先从孩子兴趣与需要产生主题,引导幼儿讨论,引起他们强烈的学习欲望和好奇心。其次收集资料、材料和相关的学习信息丰富学习内容。活动内容紧密结合幼儿生活及其兴趣点,使幼儿在认知、情感、技能等方面得到充分的发展。同时积极利用托幼一体的特色,开展各类形式的大带小活动。让孩子们体验到临时大家庭的稳馨与快乐。

4、重视家长工作的开展,促家园间的联系。认真做好家长访谈、家访、家园联系册以及邀请专家为家长进行“家教知识的讲座”和“儿童常见病预防的讲座”,为家长朋友们提供了学习与咨询的平台,开展各类亲子活动,增进亲子情、亲子乐;另外重视家园的互动性。在班级家长会我们在形式与内容上进行了调整,首先向家长征集他们比较困惑或关心,选出大家几个较共性的问题(如:如何培养孩子的学习习惯;如何培养孩子的学习兴趣;如何培养孩子良好的行为习惯;孩子发生矛盾冲突,家长如何处理等),然后在家长会中把问题抛给家长,发挥家委会成员的作用,与教师一起成为小组中的中心发言人,分别进行讨论与交谈,每一位家长在会中得到了发言权。在互动式交流中,家长们学习其他父母好的育儿经验,从中寻求合适的、有效的教育方法。总而言之,家长工作有计划、有措施、有效果、有记录、有总结。

5、加强学习,不断增强教科研意识。园领导积极鼓励教师教科研活动的理论知识,鼓励教师开展课题研究。教科研工作有组织、有计划、有制度、有活动、有记录。

四、卫生保健

1、制定、完善与执行各项卫生保健制度

根据卫生部《托儿所、幼儿园卫生保健制度》的内容,我园结合实际情况,制定了各项卫生保健制度,如:消毒制度、清洗制度等。科学合理地安排幼儿的作息时间,每天保证2小时的户外活动,充分利用阳光、空气等自然因素开展丰富多彩的户外游戏。师幼每年体检一次,受检率100%,预防接种率100%,建立了幼儿健康档案。

2、规范饮食管理,平衡膳食

我园厨房设施设备齐全,流程科学合理。幼儿园成立了膳食委员会,由园领导亲自参与,每学期定期召开膳食会议,商讨幼儿伙食情况,及时进行调整。我园按要求两餐间隔3.5小时,每周提前为幼儿制定营养均衡的带量食谱,在合理营养上由于我们依据托班孩子的消化能力,要求食堂人员把菜切细、切碎,软硬适度,烹饪上讲究色、香、味、形,米面搭配、荤素搭配,营养均衡。并且做到每学期都进行营养量的分析、统计。教职工与幼儿伙食严格分开,食品由专人配送,做到即买即吃,保证食品新鲜、安全。

3、有目的有计划的对保育员进行培训。

我园认真贯彻保教并重的原则,随着办园质量的不断提高,对保育员也提出了更高的要求,我园除定期参加保育员技能考核外,每学期的卫生保健工作计划都制定培训内容,有理论学习、事例研讨、技能比赛、园内科研课题的学习及参与研究等等,优化保育员的整体素质。

4、积极做好卫生保健知识宣传

我园重视卫生保健知识的宣传工作,每学期,保健医生都会在宣传栏里向家长和全体教职工宣传卫生保健知识,除此之外,在季节性疾病高发期,突发性疾病时都会及时向家长发放通知,使家园同步,促进幼儿健康成长。

在改革与发展的新世纪,在我园软硬环境已具备的今天,我园按照相关程序积极筹备申报工作,经自查,我园已达到标准,恳请教育局领导调查落实后予以批准。

教师工会工作报告 篇3

在漫长的一个学期里,大家做了很多工作,苦过也喜过。流下了许多的汗水。一个学期的工作很多,在此,我们对这一学期以来的工作进行认真的总结,从而使学生会的工作再上新的台阶。

一、严谨的机构务实的态度

首先,加强组织建设一直是我们学生会学生工作的重中之重,在这一学期的工作中,我们不断从实践中改进管理方法,总结新经验,研究新现象,寻找新机遇,取得了相当的成绩。学生会接待日的顺利举行,进一步加强了学生会与各班级之间的联系,确立了学生会联系各班的分工制度,规范了学生会干部例会制度,并定期对班级工作调查与指导,有力地推进了基层建设。对于从中反映出来的问题,学生会及时做了总结,并向各有关部门做了反映,都得到了不同程度的解决。通过这次活动,拉近了学生会与同学们之间的距离,增强了同学们对学生会的了解、信任与支持,同时也增强了学生会成员的责任感。学生会作为我校全体学生的群众性组织,其工作的中心是切实为广大同学服务。完善的管理制度,科学的管理机构是学生会各项工作顺利开展的前提,我们在制度建设上狠下功夫,形成了一整套规范有序高效的管理运作模式,注重通过规范化制度化来提高工作水平和工作效率。利用一系列的制度,对学生会的各方面工作进行规范化的管理,大大提高了学生会的工作质量。

二、自我的完善特色的彰显

新世纪的竞争已不再是资本的竞争,而是人才资源的竞争。我们一直十分注重自我的完善,在各方面严格要求自己,为壮大组织队伍、提高创新意识而不断努力,因为我们知道,只有不断地为学生会输入新鲜的血液,才能常葆组织充满活力。在输血的同时,我们也不忘造血,全面提高学生会工作人员的素质是建设好学生会的关键。一支素质过硬、纪律严明、团结自律的学生干部队伍是学生会职能得以有效发挥的动力所在。我们通过民主选举与专门考核相结合的选拔制度,定期评选优秀干部,干事来激励学生会工作人员努力工作,纪律部、生活部、卫生部等也将吸收干事的.要求提高,对以往干事中的不好现象做了适当调整,借此提高学生工作人员的思想觉悟,强化学生工作人员服务同学、维护同学权益的思想,使学生工作人员明确工作方向,端正工作态度,锻炼工作能力,真正成为为同学办实事的“贴心人”,进而不断增强学生会的整体素质。

三、文化的繁荣风采的展示

我校学生社团经过不懈的努力,开展了一些影响较大的活动。包括体育部主办的高一、高二篮球赛;社会部的EnglishClub、棋社;宣传部的广播社、画社都为丰富同学们的课余生活做了许多努力。主要由文娱部负责的“校园歌手大赛”,“迎新联欢晚会”等文艺活动整体表现地相对紧凑、活泼,活动受到领导老师以及同学的一致好评。

在这一学期中,我校学生会所取得的辉煌是有目共睹、众口称赞的。当然人无完人,我们还存在着许多的不足之处。这就需要我校学生会成员努力拼搏去弥补缺陷,使学生会不断完善。在不懈的努力之下,学生会有更加骄人的表现!

教师工会工作报告 篇4

一、注重工会自身建设。

按时按程序完成了工会换届选举工作。动员职工入会率达到了98%以上。

二、关心职工生活,为职工办实事、办好事。

1、学校拿出会费13000余元为全体教职工进行了体质检查,并在此基础上建立教工健康档案,为健康状况欠佳的同志提供了治疗的方便条件。如:学校出车出人参与了韩建章老师的住院及护理过程。

2、春节前用4200元会费慰问了离退休职工、困难职工、重病职工,温暖了大家的心。

3、经过学校领导的多方努力,顺利为我校80户教职工建成了高标准的家属住宅楼,现即将交付入住。

三、维护教职工权益,推进教学改革进程。

1、在广泛征求意见的基础上,经教代会修改通过了藁城市一中结构工资及高考奖金办法、节假日上班补贴办法、优秀教工评选办法等,进一步调动了广大职工的积极性。

2、在教务处、工会、团委的共同协助下成功举办了青年教师“教学基本功”(六项)技能比赛。

四、依法维护女教职工的特殊利益。

1、三、八妇女节即组织庆祝活动又每人赠发60元生活补贴。

2、关心其健康状况,3月份组织计划生育普查、6月份组织妇女健康检查、10月份参加全员参与的健康检查,费用全部由学校支付。

3、女教工生小孩后学校都带去价值100元以上的营养品进行慰问。

五、积极开展健康有益的文体活动。

全年组织了四次有95%以上人员参加的娱乐活动,其中为男教工购买了60套篮球运动服3000余元,购买球拍、飞镖、麦克风等器械1400余元,购买各项奖品4700元。

教师工会工作报告 篇5

一、领导重视,统一部署。

局领导十分重视开展元旦、春节送温暖慰问活动,单位专门组织了工会委员会议,专门对春节期间送温暖活动进行布置,决定开展元旦、春节慰问活动,对老职工派专人进行看望、慰问;由于单位领导重视,人力和资金上得到了根本的保证,有力推动了元旦春节慰问活动的开展。

二、措施有力、力度增强。

档案局工会以强烈的使命感和责任感,把它摆上工会的重要议事日程,切实抓好职工生活保障工作,维护职工的合法权益,为了切实做好春节慰问工作,我局工会首先对档案局人员状况进行了一次普遍摸底调查工作,在实施送温暖活动中,采取有针对性地进行困补等措施和办法,切切实实的为他们排忧解难。由于采取有力的措施,使职工得到了及时的帮助,收到了较好的效果。

三、做实做细,落到实处。

在送温暖活动中,我们注重把日常帮扶工作与集中送温暖活动有机结合起来,拓展送温暖领域进一步把各项帮扶工作进一步落到实处,把帮扶工作做细做实。为在岗员工置办休息室,给老干部送去春节慰问款400元,使他们能过上一个欢乐祥和的春节,同时勉励一线职工要踏实工作,坚定信心,并送去了党和组织上的关怀和温暖。

通过本次对职工进行送温暖活动,档案局领导、工会还注意倾听职工的呼声,进一步摸清了员工的具体困难和存在的一些实际问题,并将在今后工作中加以认真、区别对待,予以尽力解决。通过本次活动也更加激发职工工作积极性,使大家能全身心地投入到加强和改进新形势下的档案工作。

教师工会工作报告 篇6

1、加强师德建设

围绕“师德”这个核心,工会积极协助行政,组织职工重温“教师日常行为规范”、“教师职业道德规范”和师德建设的“五条禁令”、“八不准”等有关教育法规,与党团组织密切配合,开展一系列活动,让职工通过听辅导报告、座谈交流、举办专栏、发倡议书信等形式不断提高师德水准,组织职工开展师德自评互评活动并和家长、学生评校评教活动相结合,取得了理想的效果。一年来各学校涌现了许多师德高尚、扎实工作、乐于奉献、成绩显著的优秀教育工作者。张林等多名教师被评为江都市、某某镇优秀教师。

2、苦练教学基本功

新一轮课程改革蓬勃发展,对教师素质提出了新的更高的要求。工会密切配合行政继续深入开展“新课标、新课程”的'理论学习活动,聘请翟裕康等教育专家到校讲座,举办青年教师理论学习摘记展评,举行示范课、研讨课、师徒课等一系列有关新课程的课改实践活动,受到教师和上级领导的好评。鼓励教师特别是青年教师勇于探索,大胆实践,善于总结。尤兴胜、周卫峰、朱学军、孟爱军、徐香等青年教师所撰写的教育教学论文多次在全国、省、市获奖或发表。以课堂教学为核心的教学练兵活动的大力开展,促进了教师尤其是青年教师的茁壮成长,使他们向名师的目标又迈进了一步。

3、抓好民主管理

工会一班人率先学习《教师法》、《工会法》等法律法规,提高维权的政策水平,积极参与学校民主管理。教代会按期规范地召开,参与学校有关政策的制度、落实工作,提出合理化建议,促进了学校民主决策的科学性,对教职工关心的工资、医保、职称、校务公开等问题都予以关注、主动参与决策,并及时向广大教职工公开,从根本上维护广大教职工的利益。此外工会干部广泛接触教师,及时反映教师疾苦,传达领导意图,上情下达,融洽了干群关系,真正发挥了工会组织桥梁与纽带作用。

4、实施送温暖工程

工会是群众组织,一心为教职分忧解难是我们的职责。一年来,我们坚持对生养、生病住院或家中有特殊困难的教师进行慰问,组织女职工体检,及时送达组织的温暖。

深入开展扶贫助学活动,借党员“保先”教育这个契机,动员广大教职工尤其是党员、团员、工会干部带头向贫困学生献爱心,开展“一帮一”“146”爱生活动,在社会上受到广泛好评。

5、搞好自身建设

工会定期召开工作例会,研究和布置工会工作,使工会活动计划落到实处。努力争取学校行政的支持,使教工之家进一步完善,面貌焕然一新,更便于教职工开展活动。工会资料进一步完善,台帐齐全逐步规范。

各位代表、同志们,过去的一年,在领导的关心下,在全体教职工的支持下,在我们所有工会委员的共同努力下,工会积极履行各项职能,努力提高工作水平,取得了一些成绩,在此,良允许我代表第六届工会委员会,再次向所有关心、支持我们工作各位领导、各位代表表示衷心的感谢!在看到成绩的同时,我们也清楚地认识到我们小教工会工作与教育改革的形势,与全镇小教系统广大教职工的愿望还有差距,我们还需与时俱进、开拓进取,努力开拓工会工作新局面。

教师工会工作报告 篇7

受学校工会委员会的委托,在此,我将上届工会的工作作以简要的回顾。不妥之处,敬请批评指导。

三中工会诞生于学校转制归公之初的20xx年,自那时起,工会便伴随学校前行的脚步,砥砺同行、同频共振;自那时起,工会便在上级工会和学校党政的坚强领导下,围绕中心、服务大局,积极作为、勇于作为、有所作为;自那时起,工会便团结和带领全校教职员工,筚路蓝缕、改革创新,在三中发展史上书写了一个又一个壮美的篇章。

崇高的事业,壮丽的征程。翻开三中辉煌的史册,惊羡三中各项事业蓬勃发展的同时,我们也能瞥见三中工会所书写的一个个炫目的历史彩页。

三中发展史册上,有这么一页,它书写着:旗帜就是方向,团结就是力量。我校工会自成立的那一刻起,就得到了学校党总支的引领和指导,就得到了学校行政的支持和帮助。在学校党政的领导和支持下,工会始终坚持正确的政治方向,积极履行自身的四项职能,凝聚起师生人心,汇聚了磅礴力量。

三中发展史册上,有这么一页,它书写着:积极践行“768”治校思想,努力实施“333”发展规划,真正让三中的治校思想和施政方略落地生根。工会委员及工会会员中任职学校各级管理部门的'各位领导,都能以身作则、率先垂范,他们紧密结合各自的工作实际,在各自分管的领域,不断开掘和完善学校的发展理念,努力贯彻和落实“333”发展规划。从宣传解读到付诸实施,从思想引领到行动自觉,学校的各个部门、各个场合,都闪耀着“768”治校思想的光芒,都辉映出“333”发展规划的超迈。

三中发展史册上,有这么一页,它书写着:守三尺讲台初心,担筑梦育人使命。全体教职员工亦即学校的工会会员们,都能以满腔的热忱、炽烈的激情,全心全意地投身于天底下最光辉的事业。他们为创建乡宁强效、为实现品牌梦想,忠心耿耿、殚精竭虑、呕心沥血。多少次谆谆教诲,多少回春风化雨,每一名学生心灵都播下了希望的种子,每一个幼苗都在茁壮成长。

三中发展史册上,有这么一页,它书写着:师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力――一支高素质专业化的教师队伍正在形成。学校工会在学校党政的指引下,逐渐认识到培育一支业务精良、素质过硬、能征善战的教师队伍是建名校、创名牌的根本和保证。为此,工会配合党政开设各种论坛、举办各种竞赛、组织各种演讲,让教育新秀脱颖而出、使教学英才渐次成长。广大教职员工亦即全体工会会员,争当有理想信念、道德情操、扎实知识、仁爱之心的“四有”好老师,争做学生锤炼品格、学习知识、创新思维、奉献祖国的“四个”引路人。越来越多的教师在工会搭建的舞台上,飞扬时代舞步、唱响青春旋律,他们思想强、情怀深、思维新、人格正,充分发挥了主力军和生力军作用,切实承担起了铸魂育人的神圣使命。

三中发展史册上,有这么一页,它书写着:主动参与,积极作为,方能有为。教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。我校广大工会会员以主人翁的姿态,积极履行管理职能,参与学校民主建设,在评模评优、职称晋升、校务公开、建章立制等方面发挥了应有的智慧,从而使得我校的政治建设和民主管理更加透明、更加得力、更加有效。

三中发展史册上,有这么一页,它书写着:想职工所想,急职工所急,工会是职工温馨的家。工作上给压力,生活上当关心。我校工会切实把解决职工的实际困难当作一件大事。逢年过节,我们送上慰问;身遭大病,我们送去救助。工会总想把真挚的关怀和贴心的温暖送到教职工的心坎。

三中发展史册上,有这么一页,它书写着:三中职工是事业的执着狂,也是精神的丰盈者。我校工会关心关注教职工的文化生活和文娱活动。教学之余,节庆之际,我们总不会忘记开展各种文体活动。有党支部、团委、艺体中心等部门的全力配合、大力支持,每一个比赛、每一场活动,都是全体教职工的饕餮盛宴、精神大餐。

教师工会工作报告 篇8

这一年来,学校工会在上级教育工会和党委的正确领导下,积极配合学校行政工作,认真履行“教育、参与、监督、维护”的基本职能,团结广大教职工,不断完善学校的工会组织建设,维护教职工的权益,积极参与学校民主管理,求真务实,开拓创新。

第一方面:加强工会自身组织建设,吸收新会员;及时整理文件、资料,完善档案管理。

第二方面:开展以校务公开、教代会为主要内容的民主建设

1.加强教代会建设

为了筹备本届教代会,积极征集教代会提案,规范教代会的各项议程,保证广大教职工的参与权。

一年来,在学校的各项制度和方案实施过程中,学校党总支和行政十分重视大家提出的各项合理化建议,修改并不断完善了各项制度。

2.坚持校务公开

学校工会全面贯彻执行市、区教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施学校校务公开。利用校讯通、“校务公开”公布栏公开校务、政务,方便快捷,并按时保存资料备案,促使校务公开工作逐步走上规范化、制度化。工会干部认真倾听教师意见,及时与学校领导沟通,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的.民主建设。

第三方面:实施“送温暖工程”,提高教职工的幸福指数

1.服务教工是工会的义务和责任,工会委员了解每位教职工家庭情况,职工婚丧产假、身体微恙,工会都组织人员前去慰问相助,及时送去大家的一份祝福、关心和温暖。一年来,共慰问15人次。

2.规范学校教师食堂管理,开学初及时统计用餐人数,妥善安排食堂工作。每周周末结算一周的开支,随时调整支出,避免无谓的浪费。每天检查厨房以及餐具的卫生,发现不足,及时改进。

3.每学年开始,根据在职教师名单及时增删人员,以便定时给老师送上生日祝福。

工会委员积极做到把好事办好,尽力让教职工满意。学校领导重视工会工作,给予工会的活动经费上的大力支持。

第四方面:以师为本,引领教师快乐健康生活

1.关心教职工的身体健康,认真组织教师体检。

2.开展丰富多彩的文体活动。

工会根据季节、节假日等特点,因地制宜组织教职工开展丰富多彩、健康向上的文体活动。一年来,20**年参加街道级女教职工趣味运动会,我们荣获团体第二名,增强了会员的凝聚力。春季,组织教师赴江西婺源摄影采风。

3.开展“我的教育幸福观”征文活动,我校有5为老师在区级获奖。

4.女工委关心女教师生活,关注女教师环检

第五方面工作不足之处

各位代表,新一届工会委员会组建以来,在学校党总支的领导下,在全体教职工的全力支持下,取得了一定的成绩,但我们的工作还有很多不足之处,学校工会活动的广泛性、工作的针对性、内容的丰富性还需要改进和提高;维护教职工权益与教职工的期望还有的一定的差距。以上报告请代表们审议,如有不妥之处请指正。

教师工会工作报告 篇9

20xx年,学校工会组织在党支部、校长室的领导下,坚持以围绕学校办学目标,以全面提升教育教学质量,办人民满意学校为中心开展工作,调动和发挥教职工的工作积极性和创造性,带领教职工积极投身教育教学改革;切实履行工会的基本职责,推进学校民主管理和民主监督,关心教职工的工作与生活,团结和动员全校教职工为学校的发展作出新贡献。现将近一年来的工会工作小结如下:

一、加强教师队伍建设,配合党政做好教育教学工作。

紧密配合学校党政领导,发挥工会的特色和优势,认真组织全体会员深入学习贯彻《教育法》《教师法》《中小学职业道德规范》,不断提高教职员工的思想政治觉悟和理论水平,在全体教职工中大力开展“依法治教”、“以德治教”、“注重礼仪,建树形象”等活动,弘扬高尚师德,促使他们牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,敬业爱岗,乐于奉献,为教育事业多做贡献。不断提高教职员工的业务素质,让全体教职员工坚定正确的政治方向,热爱教育事业,热爱溱小,热爱学生,勤勉务实地工作。与时俱进,开展读书活动,努力学习新理论、新知识,学习、运用现代教育科学技术,不断提高教育教学效益。密切配合学校党政工作,努力为教职工不断提高业务素质创造优良的'条件。

二、加强工会自身建设,增强新形势下教育工会工作的紧迫感和责任感。

加强思想作风建设,提高理论水平,把学习宣传贯彻《工会法》作为一项重要工作抓紧抓好,统一思想,采取措施,把它与依法治教紧密结合起来,使广大教职员工进一步增强法律意识,强化法律观念、民主观念、权益观念。

三、积极推进学校民主管理,充分发挥以教代会为基本形式的民主管理和民主监督制度。

认真贯彻江苏省教代会条例,认真依照工会章程,按规定行使教代会的审议权、评议权、建议权或决定权,使教职员工参与学校重大问题的决策和日常事务的管理,增强主人翁责任感。认真组织民主评议学校领导班子成员活动。把教工代表评议校领导班子成员做为行政管理和民主管理、民主监督的一项常规活动抓好。倾听群众的呼声,了解他们的意见,改进工作作风,改进学校的管理工作,提高管理效能。

四、深入推行校务公开,对校务公开中规定的有关项目予以公布。

后备干部的推荐、党员转正、年度考核、晋级晋职、评先评优、重要建设项目的安排和大额资金的使用以及收费等均以党务、校务公开栏的形式进行公示。并建立完善校务公开党政工齐抓共管的领导格局,进一步促进学校民主化决策、法制建设和科学管理。加强对学校财务实施监督。每一学期工会都请财务帐目审查人员,对学校所有的收费项目、票据、收入、支出情况进行审核,让老师心中有一本明白帐,让全体教职工共同管好学校这个“家”。

五、开展“创、树”活动,树时代教师形象,展时代教师风采。

我校工会积极响应局党委和教育工会的号召,在全体教职工中组织开展“勤勉创新,争做六有好教师”立功竞赛活动,以竞赛为载体,推进“建功十二五,创新促发展”、“两争一树“等活动的开展,让老师热爱自己的岗位,在平凡的工作中让人生放光结彩。组织教师进行读书活动,让老师不断充实自己,不断提高自己;配合学校做好“青蓝工程”工作,新老教师结队,互学共长,使青年教师快速成长成才,在教学一线挑大梁,为学校的发展注入新的活力。

六、营造和谐工作氛围,关注教师幸福健康。

学校党政领导工会组织无时无刻都把老师们的事情放在心上,经常了解他们的需求,把教师的身心健康、幸福生活作为大事来抓,把党政领导的关心和爱护送给每位教师。一年来,为老师们做了较多的工作。

积极关心教职工的生活,开展送温暖活动,组织慰问老教师和有困难的教师,为教职工多做好事实事。一直以来,不管是教师生病住院,还是结婚,学校工会总是会同党政领导一起慰问和祝贺,把学校的关心送到每个教职工的心坎上。今年我校青年教师何玲玲不幸患上白血病,学校发出倡议,组织全校师生踊跃捐款近十万元;前不久,学校还组织教师进行了体检,真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧,使他们得以全身心地投入到教育教学工作中,为学校的发展作贡献。

广泛开展校园文化体育活动,不断增强教职工体质,陶冶情操,20xx年,我校工会“三八”妇女节组织全体女教师去到市医院进行体检,还组织了老教师观光座谈,陶冶了情操,营造了一个宽松和谐快乐的氛围。今年元旦期间,我校还组织全体教师参与的教师文体活动,通过活动,全体教师积极进取的精神得到提升,加强了教师之间的凝聚力。取得了前所未有的好成绩,充分展示城西人良好的精神风貌。

领导的重视是我们搞好工作的前提,职工的支持是我们圆满完成任务的基础。我校工会在党支部、校长室的领导下,在全体老师的大力支持下,将不断探索和改进工作方法,提高创新能力,努力开拓工会工作的新局面。

教师工会工作报告 篇10

20xx年学校工会在市工会和学校党支部的正确领导下,紧紧围绕教育教学这一中心开展工作,从实际出发,以提高教职工整体素质为重点,充分行使其职能,维护教职工的合法权益,锐意进取,创新务实,充分发挥了新形势下工会组织的桥梁纽带作用,为促进我校教育教学工作的顺利完成作出了积极的贡献。我们主要作了以下几方面的工作。

一、紧紧围绕教学工作,开展岗位立功竞赛活动促进教育事业的振兴发展。

1、适时典型,以点带面,形成比学、赶、帮、超的竞争氛围。

在工作中,我们注意适时教学工作过硬,道德素质好,有说服力的典型人物,进行宣传学习,并做好年度"双先"评选工作和最佳教师的评选工作,切实做到充分民主、公开公正、高标准、严要求,重成绩。今年,我们选树的先进工、优秀教师都是大家按要求精心选拔的典型人物和集体,他们无论是在工作、学习等方面,还是在思想品德等方面,都起到了模范带头作用,是广大教职工心目中的榜样,是值得信赖的人。因此,在这项活动开展中,能起到以点带面,启动全局的作用,形成了"学先进、比贡献"的良好风气。从而引导教职工转变思想,增强竞争意识和改革意识,正确对待学校存在的困难,以主人翁的姿态,在教育岗位上为教育事业的振兴发展做贡献。

2、落实考核,开展教学达标竞赛活动。

为了继续提高竞赛活动的标准,依据学校制定的《实验中学教师考核实施细则》,对教学工作进行考评,并以此为依据,进行教学能手、优秀教师、学科带头人的评眩还设立了各科成绩达标竞赛等奖励。这些活动的开展,激发了教师们你追我赶的竞争意识,他们不断充实自我,提高自己,不断地向更高的目标迈进。

3、积极进行新课教法学习,促进教学质量的提高。

为了提高教师的业务素质,促进教学质量的提高,我们除了组织教师学习业务知识,提高业务水平外,还组织所有教师学习了新课程教法,举办了教师多媒体教学竞赛及其他各项技能竞赛,来提高教职工各方面的能力。校园公开课、达标课、多媒体教学、新课程教法学习及应用等一系列的活动,调动了广大教师的参与积极性和竞争意识,使一大批全能的教师脱颖而出,为我校素质教育打下了良好的基础,有力地促进教育教学质量的提高。

二、贯彻执行《工会法》,保障职工参与民主管理、民主监督的权利,维护职工的合法权益。

我们遇到重大决策,仍旧会把职工代表召集一起,进行研究讨论。广泛征求意见。学校领导班子制定了实施方案及细则,最后在学校职工代表的共同审议通过后实施。学校无论是工作计划还是活动安排,都要通过党政工联席会的形式共同制定。各季度的工作安排也是这样,真正维护了教职工的合法权益。同时我们将校务公开纳入了党政工的主要工作日程,我们建立了校务公开栏、意见箱等基础措施,制定了一套完整的校务公开方案和组织机构。彻底透明了学校的事务。

三、以提高教职工整体素质为目标,开展丰富多彩的师德教育和文体活动。

在日常工作中,我们注意教师的思想道德素质的提高,将爱国主义、社会主义、集体主义,特色理论教育纳入常规教育,要求利用业余时间组织学习政治,宣传国情、校情,学习《公民道德建设实施纲要》,开展爱国奉献,爱校如家,爱岗敬业等系列教育。学习法律法规,并制定了学习计划,采用集中学习和自学相结合的方法,深刻领悟其中的精神,取得了良好的效果。在开展的"树良好形象,办人民满意教育"活动中,通过学习提高,进一步促进了教职工的工作积极性和依法执教的自觉性。同时我们还结合学校的实际开展了一些丰富多彩、形式多样,易于被教职工接受的有益活动。

教师工会工作报告 篇11

20xx年上半年,xx小学校工会结合学校实际,办人民满意教育,构建和谐校园,不断推进工会自身建设,努力增强学校工会的工作活力。

1、加强教师队伍建设,配合学校做好教学工作。

学校工会引导教师参加“争创学习型组织,争做创新型人才,树立新时期教职工形象”活动,鼓励教师成为终身学习的先行者。开展“不负春光不负阅读”的阅读分享会,组织“情暖童心爱心捐款”慈善一日捐活动和“时尚礼仪和时尚教育专题”讲座等活动。同时,每月都进行一次办公室专人打分量化评分,及时公布结果。

2、发挥民主监督作用,落实教职工民主权利

工会鼓励教职工为学校的发展献计献策,调动教职工参政议政的积极性。每召开教代会,大部分代表都能结合学校实际和切身利益,向教代会提出一些切实可行的提案,如朱伊群等代表提出的有关改善师生伙食等提案,都得到了落实。

3、开展多项活动,关心教职工生活,促进教职工身心健康

为庆祝“三八”妇女节,学校工会组织全体女教职员工座谈会和雅林户外拓展活动等,在端午发放了端午福利。还组织了全体教职工参加每年一次的体检活动。让教职工的业余生活更丰富,我们开展有心理社、阅读社、摄影社、乒乓社、茶艺社和泥塑社等六个社团,专聘了社长来负责管理社团的系列活动。同时,还组织了乒乓社的成员参加了区第五届教职工乒乓球赛。

学校在职或退离休教师患重病或住院治疗,红白喜事学校工会都会在第一时间去探望,带去组织的关心。

由于全体教职工的积极参与和热情支持,学校工会工作取得了优异的'成绩。我们将以此为起点,继续认真做好工会工作,充分发挥工会自身的优点和特长,为构建和谐校园作出不懈的努力。

教师工会工作报告 篇12

我校工会在上级工会的正确指导下,在学校党支部、行政的直接领导下,在全校各部门及全体会员的大力支持下,社冲中心小学工会坚持以法治会,不断加强自身管理体系的建设,深入学习、贯彻“十九大”和“科学发展观”及党风廉政建设的有关精神,主动配合学校,围绕学校工作中心,服务大局,认真履行维权职能,主动推进学校民主管理,推进校务公开,为我校教育教学质量的大幅提升做出了应有贡献。现就20XX年工会工作总结如下:

一、推进民主管理,推行校务公开。

教职工是学校的主人,是学校物质礼貌和精神礼貌的创造者和建设者。一年来,学校工会一向关心职工的工作和生活。坚持教代会制度,推行校务公开,推进民主管理是工会工作的重中之重。为进一步贯彻落实有关文件精神和要求,规范教代会制度,推进学校民主管理,学校工会主动组织教职工参与学校民主决策、民主管理和民主监督,让教职工有地方说话,有机会说话,尤其是学校发展中的一些大事、要事,在决定之前,都广泛征求教职工的意见和提议,较好地体现了教职工的主人翁认识。

坚持民主办学,加大校务公开的制度化建设力度是工会的一个重要任务。工会协同有关部门不断完善校务公开制度,建立校务公开工作的运行机制。在干部选拔任用、发展党员、教师职称的评聘、评优评先、考核培训、教职工福利、学生评奖以及学生收费等方面实行校务公开。

二、关心教职工生活,为教职工办实事、办好事。

关心教职工生活、维护教职工的合法权益,是校工会的基本职能和重要工作。在学校改革中,对涉及教职工合法权益的有关问题,工会及时向有关部门提出提议和意见,主动参与涉及教职工切身利益的改革方案的制定,切实维护教职工的合法权益。如:坚持慰问制度。走访看望生病住院的教职工、困难家庭,对教职工直系亲属病故进行安抚;“三八”妇女节对全体女教职工进行慰问,举行不一样形式的庆祝活动;“教师节”对工作成绩突出的教职工等进行表彰奖励。教师节举行教职工趣味体育活动,主动争取和筹措资金,从改善教职工办公条件到解决师生用水困难等等。真挚的关怀为广大教职工送去了温暖,处理了后顾之忧,增强了幸福感和职责感,为他们身心愉悦地投入到教育教学之中,投入到学校的管理和建设之中做出了贡献。

三、开展丰富多彩的文体活动,活跃教职工文化生活。

校工会主动围绕学校工作中心,发挥工会这一群众组织的特点和优势,组织开展了丰富多彩、形式多样的文体活动。如:组织参加县教育工会气排球竞赛活动。在校内,开展了教职工读书征文及经验交流活动;教师节趣味体育比赛;教师气排球比赛活动等等。教职工主动性高,参与面广。

经过比赛,既锻炼了教职工身体、陶冶了情操,又促进了兄弟学校及校各部门之间的相互了解、相互交流,相互合作和相互支持,增进了友谊,增强了感情,凝聚了人心,同时,这些活动活跃了学校文化,创造了昂扬向上的神采飞扬,也扩大了社冲中心小学的影响。

今年,在学校党支部和行政的高度重视和大力支持下,完善了教工之家的建设,增强了工会工作的主动性、针对性和实效性,使学校的精神礼貌建设再上一个新台阶。为教职工服务,为学校发展服务,努力把工会办成全体会员的“成长之家”、“和谐之家”、“温馨之家”。

四、做好群众性思想政治工作,提高教职工整体素质。

工会是党领导下的教职工群众组织,是党联系群众的纽带和桥梁。几年来,校工会工作始终围绕学校的中心工作,主动配合党支部,充分发挥自身优势和特点,采取多种形式,开展群众性的自我教育活动,把做好教职工思想政治工作摆在重要位置。配合党支部认真组织各类政治业务学习,对推进学校民主管理、提高教育教学质量起到了主动作用。

五、加强工会自身建设,增强工会工作活力。

校工会在开展工会工作的过程中,注重抓工会组织的自身建设,主要着力于以下几个方面。

1、建立健全工会各项规章制度,制定了工会工作制度、财务管理制度等。

2、加强对工会财务工作的管理,严格按照有关规定,合理地管好、用好工会经费。

3、注重提高工会专职干部及校工会委员的业务素质,不断学习业务知识。

总之,在过去的一年里,在学校党支部、行政的正确领导下,在全体会员的共同努力下,在改善教职工福利待遇,维护教职工合法权益,推进学校民主管理,推行校务公开,促进学校改革和发展中做了一些工作,取得了一些成绩,但我们还深深认识到我们的工作还存在许多差距与不足,这些都需要在今后的工作中不断完善,不断改善。

教师工会工作报告 篇13

一、基本情况

我园位于xx市xx镇xx街,现有6个班,162名孩子,办园许可证登记时间2012年9月,占地面积6175平方米,户外活动面积3000平方米,建筑面积3050平方米,建有功能齐全的现代化教室,融活动室、休息室、盥洗室、消毒间、卫生间于一体,自成单元,设计规模为9个教学班。室内配有儿童桌椅、电钢琴、玩具橱、书橱、电视机、EVD、净化饮水机、消毒柜、空调等设施。与活动室相配套的有图书资料室、医务室、科学探索发现室、教师办公室、多功能活动室、档案室等现代化教学用房;室外有富有童趣的大型玩具、儿童化的绘画长廊。我园园舍坚固,园址附近无污染、噪音及危险,空气良好,日照充足,排水通畅;建筑设施,布局合理,园内环境达到净化、美化、儿童化、教育化,适合幼儿在园学习生活。我园设园长1人,教师6人,保育员6人,保健医生1人,保安2人。园长有多年学前教育管理工作经验,持证上岗,教师学历达标率100%,对幼儿有很强的责任心和爱心,并能根据幼儿身心发展的实际情况制定计划、进行教育,保育员全部经过培训。我园按国家规定办园,并根据上级收费文件规定收取保教费,将费用进行合理合法而有效的开支。

二、行政管理

自建园以来,幼儿园始终坚持贯彻国家和省有关学前教育的法律、法规和规定,做到了依法办园。幼儿园建立了相应的管理网络,制定了科学的长期、中期和短期发展规划,各项规划有时间、有内容、有措施。为促进教职工的专业成长,幼儿园制定了切实可行的培养培训计划,采用“走出去、请进来”的策略,努力使教师获得前沿教学理念和实践经验。幼儿园中的各个工作人员也接受了相应的培训,并获得了相应的证书。为保障教职工合法权益,尊重家长的基本权利,及时召开会议并采纳教职工和家长的合理建议,园内关系和谐融洽。

三、安全卫生

幼儿园始终高度重视安全卫生工作,针对这项工作,幼儿园成立了专门的组织机构,完善了安全卫生工作的各项规章制度,强化安全工作领导小组的职责,与家长、职工层层签订安全工作责任书,贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。为增强幼儿的安全意识和自我防护能力,营造全园教职员工齐抓共管的良好局面,幼儿园还定期对职工进行安全知识培训,要求班级每周开展一次安全教育主题活动,聘请家长担任安全监督员,对幼儿园实施安全监督。建立了科学可行的卫生常规管理制度,各类物品能按要求及时消毒,对幼儿坚持每日晨检和午检,注意培养幼儿良好的卫生习惯,并定期组织幼儿及教师进行健康查体,发现疾病及时处理。

四、教育教学

幼儿园组织学习了科学保教防止“小学化”倾向指导性文件,学习贯彻了《3-6岁儿童学习与发展指南》的教育理念与精神,科学实施保教工作。

1、创设和谐环境,促进师幼共同发展。环境是重要的教育资源,幼儿园充分发挥环境的教育功能,以“融入自然、科学探索、和谐发展”为办园特色,为孩子们创造了良好的人文环境。幼儿园本着“时时是育人之时,处处是育人之地”的原则建设文化环境,在环境创设中,幼儿园根据主题教育的需要,统筹教育资源,充分利用废旧物品设立幼儿操作材料资源库。在这样的环境里,每一位老师都是十足的创造家。教学中,我们要求每一位教职工把自己融入环境中,积极创设宽松、和谐、宽容、信任的人际关系,努力优化师幼关系、保教人员关系、教师与家长关系等。教师切实做到了态度和蔼可亲,理解、尊重幼儿,使幼儿始终处于一种被尊重、被关爱、受鼓励的环境中,逐步形成活泼开朗的良好性格,迈开健全人格的第一步。

2、加大教科研力度,提高教学质量。我们重视教育科研工作,并把“以教研促科研,以科研促发展”作为兴园之路。立足于“常规教研+特色教研”的思路,遵循幼儿年龄特点及身心发展规律,创造性地组织教育活动,在培养幼儿知识技能的同时也关注他们在活动过程中的过程与方法、情感态度与价值观的体验,充分体现了“以人为本”的教育管理理念。在常规教研方面,幼儿园严把备课、上课、业务学习的关口,组织教师进行集体备课,潜心研究教材,活用教材,积极组织“说课、听课、评课”三位一体的活动,努力做到“用教材教”而不是“教教材”;同时,结合xx省远程研修内容,把幼儿在园的一日活动纳入常规教研,在幼儿入园、活动、游戏、生活及离园方面都制定了严格的要求,从而保障了孩子们活动的有序开展和在园安全。在园本教研方面,我们让幼儿在户外区域活动中参与角色游戏、操作游戏、运动游戏等,并在游戏中接近自然、融入自然、培养情操、提升素质。各种活动的开展得到了广大家长的认可,赢得了社会的一致赞誉。

3、密切家园联系,发挥辐射作用。家园联系、家园共育是幼教工作中一个必不可少的关键环节。我们定期召开家长会,并通过家长会让家长了解幼儿园的教学工作情况、班级具体的培养目标和教学计划,知道如何配合老师实施教育等问题。我们积极开发和挖掘各种教育资源,充分利用家长助教等多种形式,让家长广泛深入地参与到教育过程中,为家庭提供优质的教育和服务,逐步实现家、园、社区三维互动,形成家、 园、社区教育的一体化,有效地促进了幼儿的健康发展。

五、上级部门对幼儿园保教工作的指导情况

1、抓师德教育,培养师德高尚的教育队伍。校办高度重视我园教职工的职业道德教育,通过组织学习教师职业道德规范,提高了我园教师的思想素养和职业道德水平;通过宣传和弘扬先进模范的事迹,激励我园教师崇教厚德、为人师表、爱岗敬业、开拓创新,做幼儿健康成长的引路人。

2、抓能力提升,关注园长教师的成长。市教育局重视师资队伍建设,我园园长、教师参加了各类培训,如幼教专业培训、上岗培训、提高培训、专题培训等。

3、健全运行机制,强化幼儿园安全工作。市教育局一直都高度重视幼儿园安全工作的重要性,要求我们始终把安全工作摆上重要议事日程做到措施再强化责任再落实。在上级领导的指导下,我们做到了:

①抓好幼儿安全教育环节,增强幼儿自救自护的主体意识。利用宣传栏、各种会议及时、认真传达上级有关文件精神,进一步加强对师幼的安全知识教育、养成教育和心理健康教育。

②抓好幼儿园安全管理环节,增强安全工作的防范意识。建立健全了内部安全管理工作的规章制度,完善了重大安全事故应急处理预案,建立了安全台账,做到每月一主题演练。

③抓好了与家长的联系环节,实行接送卡制度,并与家长签订了安全责任状,动员家长主动配合幼儿园共同做好幼儿的安全工作。

④全面贯彻《规程》精神,严格执行卫生保健制度。首先,认真做好了传染病的预防工作,严格把好新生入园关和教职工每年一次的体检关;其次,把好晨检、午检及晚检三大关;再次,严格按消毒常规做好消毒工作。

总之,xx镇中心幼儿园在各级领导的关心、支持下,励精图治、开拓奋进,以创办快乐的幼儿家园为己任,努力营造舒适、温馨的育人环境;强化师资队伍建设和教育教学研究工作,精心打造“游戏中学习,快乐中成长”的育人模式,全体教师的育人观念不断更新,育人方法不断优化,幼儿园的保教工作取得了快速发展。幼儿园在xx市幼儿教师基本功大赛中获团体一等奖;被xx市教育局授予“教育教学先进单位”荣誉称号;被德州市教育局评为“德州市农村一类园”;通过了乡镇中心幼儿园的省级鉴定;正在发挥乡镇中心幼儿园的示范辐射作用。xx镇中心幼儿园全体教职员工正满怀信心,创造xx镇学前教育的辉煌未来!

教师工会工作报告 篇14

在20xx年一年来,我校工会在上级教育工会及学校党政领导下,紧紧围绕学校的教育、教学工作,加强教职工的师德修养,扎扎实实开展师能大练兵活动,并增强全体教职工的民主管理意识,关心教职工生活,积极开展各种有益活动,增强凝聚力,充分调动教职工的积极性,进一步提升了我校工会的工作能力。现将本年工会工作小结如下:

一、努力提高教师素质,促进队伍建设

1、深入学习党的各项方针政策。结合学校实际,把各项工作落到实处。

2、加强师德教育,开展师德建设系列活动。广泛宣传,营造氛围。师德建设活动重在宣传,贵在坚持,学校利用板报、广播等开展宣传教育活动,宣传学习《中小学教师职业道德规范》、党的各项方针政策等。在师德建设活动中,善于发现和挖掘身边的先进师德典型,并做好学习和宣传工作。继续深入学习师德先进事迹,努力提高活动的针对性、实效性。我校建立健全师德师风考核制度,把师德作为考核教师工作的重要内容,职务聘任和绩效考“同题研讨”教研活动,组织外出教师学习,不断提了教师们的业务素质的发展。

二、坚持校务公开,发挥工会监督功能

1、坚持校务公开,实施民主管理。学校工会全面贯彻、执行教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施学校校务公开。对教师关心的热点问题第一时间进行了公开:学校经费,学校每周工作安排,收支、支出明细账,学校各种方案制度,评优晋级、教职工年度考核、教师奖励性绩效工资分配情况。还有学生家长关心的问题:贫困学生推荐花名册、三好学生及优秀学生干部等进行了校务公开。

2、参与学校的决策。工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。对教职工评优、评先、职称评定等采取民主评议,并将结果在公示栏进行公示。绩效工资的试行方案、年度考核方案、班主任月考核结果、教师月考核情况、各级先进推荐等。

三、营造和谐工作氛围,关注教师身心健康

1、学校党政领导无时无刻不把老师们的事情放在心上,经常了解教师们的需求,把教师的身心健康、幸福生活作为头等大事去抓、把党政领导的关心和爱护送给每一位教师。今年来为老师们做了较多的工作。如:春节期间、由学校党支部和工会组织慰问小组对我校贫困教职工和在工作岗位上有贡献的老师进行慰问,“在三八妇女节”来临之际,为全体女教师考虑福利让她们感受幸福、感受关怀,组织她们进行体检。利用教师节对我们在教育工作做出贡献的优秀教师和优秀工作者进行了表彰,并开展了“情满阳光,真我风采”教师节联谊活动,充分让我校教职工体会到了组织的温暖。

2、积极关心教职工的生活,开展送温暖活动,组织慰问困难教职工和生病教工,还是结婚、生小孩,教职工的红白喜事,学校工会总是会同党政领导一起在第一时间上门慰问和祝贺,把学校的关心送到每个教职工的心坎上,根据教职工的实际情况

3、广泛开展校园文化体育活动,增强凝聚力,愉悦教职工身心:如开展了教职工乒乓球球比赛,“我运动、我健康、我快乐”教职工冬煅活动等。总之,丰富多彩的活动,不仅陶冶了身心,增强了体魄,还增进了同事间的情谊,为全体教职工营造了一个宽松和谐快乐的工作氛围。

过去不能代表现在,现在不能代表将来。五年来,我校工会工作虽然取得了不少成绩,但仍有不少缺点和不足,主要有:

(1)工会工作如何适应教育改革需要思考得不深;工会工作如何在新形势下配合校行政做好教职工的思想工作有待于进一步探讨和思考等等。这一切,都需要在今后的工作中加以认真改进;

(2)工会组织活动经费较少,未能进一步为广大教职工办更多的实事好事,在关系教工切身利益的问题上也经常感到心有余而力不足;

(3)工会活动教师的参与面不够广,特别是县级活动、校际间工会联谊活动。

充满挑战和希望的明天,我们一定会再接再厉,共建“阳光自主”学校,同创“阳光自主”工会,将工作重心放在“阳光自主”校园的建设上,让工会成为全体教职工最温馨的家,让每一位教职工体会到幸福!

教师工会工作报告 篇15

20xx年,我校工会在上级教育工会的正确领导下,按照“组织起来,切实维权”的工会工作方针积极开展工作,切实维护教职工的权益,在构建和谐校园中发挥着积极作用。以学校工作大局为重,服从服务于学校的中心工作,依照工会章程依法依规维护好教职工的合法权益。在学校党支部和校行政的关心支持下,全体工会委员团结协作,热心为教职工服务,全体教工积极参与工会组织的活动,积极主动开展工作努力使工会组织成为有吸引力的“教职工之家”。

1、加强民主管理和推进校务公开工作

组织召开教工大会,征集提案11项,将提案的落实情况进行公示;民主测评干部,测评情况统计汇总,并予以公示;评优评先职称评定都是先组成有教职工代表参加的评审小组进行评比,最终将评定结果在公布栏公示无异议后再以学校文件形式下发;学校的食堂、商店货物采购请工会委员或教职工代表参与调研;学校重大事情交由工会委员工会、教研组长和工会小组长联席会议讨论通过;全面审核了上年度学校财务情况,并在教工大会上予以通报公示。

2、关心女教职工的工作

“三八”节组织了女职工召开庆祝会并开展女工文娱活动和慰问女教职工工作,很好的保障女教职工的特殊权益,女教工(含退休)全体参保了女性防癌保险。

3、丰富教职工文化体育生活,积极组织开展活动

(1)教职工集体跳绳比赛;

(2)教职工健身活动;

(3)“关爱生命安全我做主”的主题演讲活动;

(4)教职工书法、绘画、摄影作品比赛;

(5)教职工教育技术应用技能比赛。

4、参与上级工会组织的各项活动

(1)积极参与教育局组织的.“关爱生命安全我做主”的主题演讲比赛,我校选送xx老师参赛并取得二等奖;

(2)积极组织教师参加县教育工会组织的教职工书法、绘画、摄影作品比赛,共选送四件作品,获得县一等奖二个、县三等奖一个。二个县一等奖作品送市参评获市二等奖一个、市三等奖一个;

(3)积极上交工会工作论文。

5、关心教职工生活,营造和谐氛围

(1)继续开展教职工生日发送一条祝福短信祝贺生日快乐;每季度开展一次教工生日慰问会餐,通过这一活动,增进了友谊,促进了校内和谐;

(2)为全体教职工参保了意外伤害保险,一旦知道有教职工发生意外伤害时主动了解其受伤情况并及时为其办理理赔手续。本年度共有两位教师的意外摔伤得到了及时的赔付;

(4)教职工(包括退休人员)因病住院组织行政干部一同前去慰问;

(5)引导教职工参与身体锻炼;

(6)教职工有困难时,准确上报情况,争取困难补助;

(7)教职工家里的红白喜事及时组织全体教职工参加。

6、关心离退休教师,支持退教协的工作

(1)重阳节召开庆祝会并开展趣味活动,争取提了高退休教职工的活动经费,并组织部分退休教师到云南旅游;

(2)春节开展慰问退休教师活动并送去慰问金和慰问信;

(3)退休教职工因病住院组织校领导前去慰问;

(4)非生产性待遇与在职教职工同样对待。

7、按时完成任务,扎实推进各项工作。

保质保量地按时完成上级教育工会布置的工作任务,及时上交各种表册。按照县教育工会的要求成功接待市教育工会来校检查和指导工作。

总之,切实履行工会维护、参与、建设、督促等的职能,在构建和谐校园的进程中发挥积极作用。

教师工会工作报告 篇16

自xx年x月根据学校工作安排,担任学校工会副主席工作以来,在学校领导关怀和全体教职工以及广大退休教师的大力支持下,在新的岗位上深入学习,不断探索,努力寻求更有利于学校发展,关心职工生活,有利教职工健康,促进老教协工作开展思路与工作方法。现将本学年学习和工作总结如下:

一、加强理论学习,在工会工作岗位上,全身心投入为退休老教师和在职教职工服务。

通过学习充分认识到,工会工作重要性,学校工会工作是学校整体工作的一个重要部分,要做好工会工作必须坚持“围绕中心,服务大局,服务全体教职工”的工作思路,在学校党总支的领导下,围绕校长提出“和谐家园、学术殿堂、精神特区、阳光工程”,努力积极开展工作,充分发挥工会组织的职能纽带作用,限度地服务于教职工,服务于学校改革发展的需要。不断关注学校中心工作,努力使工会工作重心紧紧围绕学校整体工作而开展,尽力量为全体教职工服务。

二、依据学校整体工作思路,统一领导,认真做好工会工作。

1、进一步完善工会相关规章制度。

自担任工会工作,进一步建立完善离退休教师的相关材料整理规章制度,建立了会议记录和活动记录制度,规范了工会的档案管理,在原有制度基础上,更进一步规范了各项工作,为更好地开展老教协工作,重新确定了退休教师活动小组,任命了小组负责召集人。即有利于开展工作又方便了退休教师。

2、关心退休老教师生活,传递学校关怀。

①依照学校相关规定为逢五、逢十的教师过生日。一年里到xx位老教师家中祝寿,为他们送去学校领导和教职工的关怀祝福和生日蛋糕,共享美好生活。

②组织三位教师去平谷疗养。

③重阳节期间组织退休教师到农村体验丰收喜悦。

校长亲自挂帅,xx名老教师和相关工作人员到张坊大峪沟领略大自然美好风光,采摘磨盘柿,共享丰收快乐。即体现了整体的.和谐,又得到了身体锻炼。

④组织召开三次组长会和一次全体退休人员座谈会。

为退休教师汇报学校整体工作思路和学校发展方向,广泛征求老教师意见,为创进校辉煌共同奋斗。

3、积极开展学会工作体育活动。

①为推进全民健身运动发展,提高教师身体素质,在学校领导的大力支持下,积极组织全体教职工健身操训练,在广大职工积极参与与普及的基础上选拔推出学校代表队参加教委组织的比赛,并荣获大赛一等奖。优异成绩的取得既有参赛选手的艰辛又有各级领导的大力支持。

②xx年底组织了全体教职工的趣味运动会和冬季越野比赛,在活动中广大教职工争先恐后,体现出进校向上的精神,更充满进校的和谐氛围。各项活动都达到了预期目的,为广大教职工的良好身体素质奠定了基础,起到了为学校中心工作开展的保驾护航作用。

③组织学校男女队的乒乓球比赛。取得男子团片赛第一,男子单打第五,解英利书记在教委干部组单打获第一的好成绩。

4、关心群众生活,共创和谐家园。

①xx年初在学校领导的关怀和领导下,请来了北京xx医院的大夫为全体教职工进行体检,做到每位教师的身体情况都心中有数,为更好地开展工作打好基础。

②积极配合办公室开好每月过生日在职教职工座谈会,并为他们送去诚挚的生日祝福。

③为了人人过好祥和春节,代表学校领导和全体教职工,向四位生活较困难职工送去困难补助。充分体现进校大家庭的团结、关爱与和谐。

④六一儿童节向未满xx周岁以下儿童献上一份节日礼物,祝愿他们健康成长,成为社会栋梁之材。

⑤一年来看望生病和有困难教职工十一人次,传递学校领导关心和全体教职工的问候。通过工会组织展现团结的集体精神。

5、通过不懈的工作努力,经过区教育工会检查验收,获区级先进工会,并通过老教协工作验收。

三、通过前段的努力,取得了一些成绩,也积累了一定经验。

在今后的工作中,我将继续做到四个坚持:坚持工会工作的正确指导思想,坚持全心全意为教职工服务的宗旨,坚持围绕学校中心工作的方针,坚持做好在职和退休教师的阶段性重点工作,继承和发扬我校工会工作的优良传统,做好今后的工作各项工作。

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